Gdy otrzymamy Twoje CV, możliwie jak najszybciej się w nie wczytamy. Po tym dajemy znać, czy zapraszamy Cię do drugiego etapu.

Spodziewaj się telefonu od Zuzy – w trakcie ok. 15-minutowej pogawędki porozmawiacie o ofercie (w tym oczekiwaniach finansowych) i jeśli okaże się, że Twoje kompetencje i osobowość wpisują się w nasze potrzeby, przejdziesz do kolejnego etapu.

Niektóre stanowiska wymagają sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce (copywriter_ka, grafik_czka, marketing specialist, itp.). Po odesłaniu gotowych odpowiedzi damy znać, jak Ci poszło w naszej ocenie. Jeśli super – umawiamy się na ostatnią rozmowę.

Tym razem porozmawiasz nie tylko z Zuzą, ale często również z Kają lub Markiem, założycielami Your KAYA. Zdzwonka lub spotkanie potrwa ok. 1,5 h i poruszymy podczas niej_go tematy takie, jak Twoje doświadczenie, nasze wzajemne oczekiwania czy codzienne zadania na danym stanowisku.

Jeśli zaiskrzy ✨, decyzję podejmiemy nawet tego samego dnia i od razu złożymy konkretną ofertę współpracy. Chcemy, byś wiedział_a, że zależy nam na Tobie zarówno podczas procesu onboardingu (kiedy po dołączeniu do zespołu wdrażamy i zapoznajemy Cię z tym, jak działamy na co dzień), jak i w każdym kolejnym miesiącu współpracy.