Praca w Your KAYA
Znajdziesz tu aktualne oferty pracy –
odpowiedz na interesujące Cię ogłoszenie, weź udział w procesie rekrutacyjnym, a być może to właśnie Ty staniesz się częścią Your KAYA.
Zachęcamy, zapraszamy!
Oferty pracy
Nie znalazłaś_eś oferty pasującej do swoich umiejętności? 👀
A może do nas dołączysz? 👋
Your KAYA rośnie w siłę!
Co jakiś czas nasz zespół powiększa się o nowe osoby – jeśli czujesz, że mogłabyś_mógłbyś być jedną z nich, śledzisz na bieżąco nasz rozwój i z ekscytacją czekasz, aż otworzymy stanowisko Twoich marzeń (takie, gdzie największe pasje spotykają się z doświadczeniem), śmiało zostaw swoje CV. Koniecznie daj też znać, w jakiej roli widzisz siebie u nas. Odezwiemy się do Ciebie, gdy tylko nadarzy się ku temu okazja!
Co zyskujesz pracując w Your KAYA?
Oprócz takich klasyków jak Multisport czy Medicover dajemy sprawczość, decyzyjność i realny wpływ na to, jak pracujemy. Zawsze też wysłuchamy Twoich pomysłów i potrzeb, regularnie będziemy dawać feedback i dbać o to, by pracowało Ci się jak najlepiej!
W piątki pracujemy tylko cztery godziny 🌴, więc możesz szybciej zacząć weekend i spędzić ten dodatkowy wolny czas tak jak lubisz 🖤
A do tego między innymi:
lub hybrydowa w naszym klimatycznym biurze przy ul. Wiejskiej 11/8 w Warszawie.
2250 zł rocznie i nielimitowane dni wolne na udział w konferencjach/szkoleniach.
w wymiarze 1 dnia płatnego urlopu w miesiącu, bo wiemy jakie to przydatne.
i/lub psychoterapeutyczne w ramach dostępu do platformy Mindgram.
by pracowało Ci się jak najwygodniej.
w prezencie, byś mógł_mogła lepiej je poznać i przekonać się na własnej skórze, co dobrego tworzymy.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
W trakcie rekrutacji spotkasz się z empatią, zrozumieniem, ale przede wszystkim konkretami. Staramy się, by przebiegała sprawnie i bez stresu.
Nauczeni_one własnymi, nie zawsze pozytywnymi doświadczeniami, rozumiemy, jak ważne jest bycie stuprocentowo fair wobec kandydatów_ek. Dlatego w praktycznie każdym ogłoszeniu podajemy widełki, zawsze dotrzymujemy terminów i udzielamy konstruktywnego feedbacku.
Gdy otrzymamy Twoje CV, możliwie jak najszybciej się w nie wczytamy. Po tym dajemy znać, czy zapraszamy Cię do drugiego etapu.
Spodziewaj się telefonu od Agnieszki lub Zuzy – w trakcie ok. 15-minutowej pogawędki porozmawiacie o ofercie (w tym oczekiwaniach finansowych) i jeśli okaże się, że Twoje kompetencje i osobowość wpisują się w nasze potrzeby, przejdziesz do kolejnego etapu.
Niektóre stanowiska wymagają sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce (copywriter_ka, grafik_czka, marketing specialist, itp.). Po odesłaniu gotowych odpowiedzi damy znać, jak Ci poszło w naszej ocenie. Jeśli super – umawiamy się na ostatnią rozmowę.
Tym razem porozmawiasz nie tylko z Agą lub Zuzą, ale również z Twoją potencjalną managerką/managerem. Spotkanie potrwa ok. 1,5 h i poruszymy podczas niego tematy takie, jak Twoje doświadczenie, nasze wzajemne oczekiwania czy codzienne zadania na danym stanowisku.
Jeśli zaiskrzy ✨, decyzję podejmiemy nawet tego samego dnia i od razu złożymy konkretną ofertę współpracy. Chcemy, byś wiedział_a, że zależy nam na Tobie zarówno podczas procesu onboardingu (kiedy po dołączeniu do zespołu wdrażamy i zapoznajemy Cię z tym, jak działamy na co dzień), jak i w każdym kolejnym miesiącu współpracy.
Jak to jest być z nami?
Zobacz co nasz zespół mówi o pracy w Your KAYA 💛
